@phdthesis{Seegebrecht,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Nadine Seegebrecht},
  title     = {Jobsuche unter Zuhilfenahme der Internetseiten Twitter und Facebook},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-48093},
  abstract  = {Die fortschreitende Entwicklung des Web 2.0 ver{\"a}nderte nicht nur die private Kontaktpflege, sondern auch die Arbeitswelt. Heutzutage besetzen Unternehmen vakante Stellen nicht nur {\"u}ber Ausschreibungen, Jobb{\"o}rsen oder Zeitungsanzeigen, sondern setzen im Bereich Recruiting zunehmend auf Social Media. Da immer mehr Unternehmen in diesen Netzwerken vertreten sind, werden diese auch zusehends wichtiger f{\"u}r Bewerber, besonders im kreativen Bereich und der IT. Diese Bachelorarbeit besch{\"a}ftigt sich mit der Jobsuche unter Zuhilfenahme der sozialen Medien Twitter und Facebook. Die Thesis erl{\"a}utert ausf{\"u}hrlich die Funktionsweise der beiden Plattformen und ihre Nutzung als Bewerbungs-Tool. Eine wichtige Erkenntnis dieser Arbeit ist dabei, dass soziale Netzwerke ein n{\"u}tzliches Tool sind, um sich {\"u}ber Unternehmen zu informieren und berufliche Kontakte zu kn{\"u}pfen, als alleiniges Mittel zu Jobsuche aber eher ungeeignet sind.},
  language  = {de}
}