TY  - GEN
U1  - Sonstiges
A1  - Weigoldt, Sebastian
T1  - Personalentwicklung in international tätigen KMU : zeitgemäße Ausrichtung eines mittelständischen Unternehmens durch Entwicklung eines prozessorientierten Personalentwicklungs-Prüfschemas unter besonderer Berücksichtigung der Bedeutung von Personalkompetenzen im Zuge der Internationalisierung von KMU
N2  - Ziel der Diplomarbeit ist die Analyse der Personalentwicklung innerhalb eines international tätigen Unternehmens. Hierbei ist fraglich, ob die Personalentwicklung des KMU dem „State oft the Art“ entspricht bzw. welche Anforderungen an das Unternehmen gestellt und diskutiert werden müssen, um diesem zu entsprechen. Dabei wird im Laufe der Diplomarbeit ein Personalentwicklungs-Prüfschema entwickelt und an diesem das zu betrachtende Unternehmen geprüft. Anschließend erfolgen Empfehlungen, wie die Personalentwicklung kontinuierlich verbessert werden kann.
KW  - Personalentwicklung
Y1  - 2009
U6  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-2074
UN  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-2074
ER  -