OPUS


Leiden im Job : zwischen Boreout und Burnout

  • Psychische Erkrankungen gehören zu den häufigsten und damit kostenintensivsten Erkrankungen. Die Zahl der Mitarbeiterausfälle aufgrund psychischer Probleme steigt rasant an und wird daher in den nächsten Jahren aus betriebswirtschaftlicher Sicht einen immer größer werdenden Kostenfaktor für die Unternehmen darstellen. Aufeinander abgestimmte Angebote wie betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement, professionelle Unterstützung sowie Maßnahmen zur Gesundung und Stabilisierung im privaten Umfeld können gezielt dazu beitragen, die aktive Teilnahme am Arbeitsleben wieder herzustellen und zu sichern. Dies nützt sowohl den Arbeitnehmern als auch den Unternehmen.

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Metadaten
Author:Jürgen Hofstädter
URN:urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-13649
Document Type:Diploma Thesis
Language:German
Year of Completion:2011
Release Date:2011/07/22
GND Keyword:Burn-out-Syndrom; Stressbewältigung
Institutes:04 Wirtschaftswissenschaften
Dewey Decimal Classification:150 Psychologie
Access Rights:Frei zugänglich
Licence (German):License LogoEs gilt das UrhG

$Rev: 13581 $